Mesaj gönder
Bizimle iletişim kur

İlgili kişi : Cherry Gao

Telefon numarası : +86 573 82717867

Naber : +8613857354118

Free call

MTSCO Kurumsal Kültür İnisiyatifi Töreni

March 21, 2017

hakkında en son şirket haberleri MTSCO Kurumsal Kültür İnisiyatifi Töreni

MTSCO Kurumsal Kültür İnisiyatifi Töreni

17 Mart'ın son cuma günü, Jiaxing MT Stainless Steel Co., Ltd. Kurumsal kültür başlatma töreni düzenledi.

Personelin sahip olması gereken nitelikleri tanıtmak için profesyonel bir öğretim görevlisi Bay Zhu'yu davet ettik. Esas olarak, fittest'in Üç Sorumluluk Sorunu, Başarı ve Sağkalım düşüncesini geliştirmiştir. Mükemmel bir insan olmak için önce kötü bir şey olduğunda herkesin kökü olduğumu hatırlamalıyız. Böylece tüm şirketin verimliliği artacak. İkincisi, başarı süreçten daha önemlidir. Kredi, sıkı çalışmadan daha önemlidir. Üçüncüsü, kendimizi en değerli kişilerin hayatta kalma yasalarına uymaya sürekli olarak geliştirmeliyiz. Onun açıklamasıyla, kurum kültürünüz için daha derin bir anlayışa sahibiz.

Ardından, MTSCO Başkanı Brave Hua, 2006'dan itibaren MTSCO'nun geçmişini anlattı. Kafa karışıklığı, hayal kırıklığı, gelişme, gelişme ...... Bu deneyimler MTSCO'nun kurumsal kültürünü yaratıyor. Toplantıda, kurum kültürünü tekrar vurguladık.

MTSCO'nun vizyonu tüm dünyada en güvenilir endüstriyel metal servis sağlayıcısı haline geliyor.

MTSCO'nun misyonu, daha yüksek bir değer yaratmayı sürdürerek ortakların gereksinimlerini belirlemektir.

MTSCO'nun değeri tutku, gayretli, işbirliği, sadakat, minnettarlıktır.

Çalışma fikri: müşteriler için değer yaratmak, personel için fırsat yaratmak, girişim için fayda yaratmak.

Çalışma fikri: Sorumlu yönetim, standart çalışma, işleme programları.

Hizmet fikri: Profesyonel hizmetlerle müşterilerin beklentilerini aşın.

Fikri yürütmek: Sözcük güvenilir olmak ve eylemde kararlı olmak.

Takım fikri: Birbirinizi destekleyin, birbirlerini takdir edin, birbirlerine ulaşın.

Tanıtım fikri: Başarı yaratın ve tanıtmak için yeteneklerinizi geliştirin.

Görüntü fikri: Kendimiz için daha yüksek gereksinim, başkalarına karşı en büyük saygıdır.

Girişimin gelişimi zorlu çalışmalarımıza bağlıdır, ancak uzun süren kurumsal patlama, kurum kültürünün miras alınmasına bağlıdır. Bu toplantı sayesinde, bir şirket için kültürün ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Vizyonumuzu gerçekleştirmek için en iyi ürünleri ve hizmeti sağlamak için elimizden geleni yapacağız.

Bizimle temasa geçin

Mesajınız Girin

mt@mtstainlesssteel.com
+8613857354118
gkx1229
+86 573 82717867